{"id":1646,"date":"2025-01-28T11:27:35","date_gmt":"2025-01-28T11:27:35","guid":{"rendered":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/?page_id=1646"},"modified":"2025-03-17T05:15:31","modified_gmt":"2025-03-17T05:15:31","slug":"algemene-voorwaarden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/algemene-voorwaarden\/","title":{"rendered":"Terms and conditions"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1646\" class=\"elementor elementor-1646\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3e2a62 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"b3e2a62\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-926d936 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"926d936\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22de81c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"22de81c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Last updated: 18-01-2025<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64241ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64241ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">At Salaryadvisor.com, we respect and protect your privacy. On this page, we explain which personal data we collect, why we process this data, how we protect it, and what rights you have. We operate in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">If you have any questions about this privacy policy, you can contact us using the details below.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fe684b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1fe684b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ea9e1e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8ea9e1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Definitions<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a910187 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a910187\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>1.1 <a href=\"http:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/\"><strong>salaryadvisor.com<\/strong><\/a>: The website and platform where advice and information about salary, employment conditions, and related topics are provided.<br \/>1.2 <strong>User<\/strong>: Any person who uses the website, requests information, or seeks advice via <a href=\"http:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/\">salaryadvisor.com<\/a>.<br \/>1.3 <strong>Advice<\/strong>: The information, guidelines, or recommendations provided by <a href=\"http:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/\">salaryadvisor.com<\/a> Via the website or other communication channels.<br \/>1.4 <strong>Tracking<\/strong>: The use of technologies such as cookies to collect and analyze data on user behavior on the website.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-506704e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"506704e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d1057a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2d1057a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Applicability<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-819083f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"819083f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">2.1 These terms and conditions apply to all services, information and advice offered via Salarayadvisor.com.<br>\n2.2 By using Salaryadvisor.com, the user agrees to these terms and conditions.<br>\n2.3 Deviations from these terms are only valid if agreed upon in writing with Salaryadvisor.com.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-640a079 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"640a079\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8184b2c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8184b2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Advice and information<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3921bfb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3921bfb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">3.1 All advice provided by Salaryadvisor.com serves as general guidelines and should not be considered binding or legal advice.<br>\n3.2 Salaryadvisor.com does not guarantee that the advice is complete, accurate, or suitable for the user's specific situation.<br>\n3.3 Users remain responsible for interpreting and applying the provided advice.<br>\n3.4 Salaryadvisor.com l recommends seeking professional advice before making decisions based on the provided information.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c54d1c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5c54d1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c637494 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c637494\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Liability<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-967dca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"967dca1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">4.1 Salaryadvisor.com is not liable for any direct or indirect damages, including loss of income, consequential damage, or intangible harm \nresulting from the use of the website or advice.<br>\n\n4.2 Salaryadvisor.com provides informal advice and accepts no responsibility for decisions or actions taken by the user.<br>\n\n4.3 Salaryadvisor.com is not liable for disruptions, errors, or delays in the website's operation or for any damage resulting from such issues.<br>\n\n4.4 The user indemnifies Salaryadvisor.com  against any third-party claims arising from the use of the provided information or advice.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96f64f8 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"96f64f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07890a0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"07890a0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Privacy and data protection<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9808481 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9808481\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">5.1 Salaryadvisor.com respects user privacy and processes personal data in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR).\n<br>\n5.2 By using Salaryadvisor.com, the user consents to the collection, storage and processing of personal data as described in the privacy policy.<br>\n5.3 Salaryadvisor.com uses cookies and tracking technologies to analyze website usage, improve services and provide targeted advertisements.<br>\n5.4 The user grants permission for data tracking and marketing purposes by Salaryadvisor.com or third parties acting on its behalf.<br>\n5.5 Users can manage cookie and tracking settings via their browser or contact Salaryadvisor.com for further assistance.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c413b0b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c413b0b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e2ffea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0e2ffea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Website usage<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c57a421 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c57a421\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">6.1 Users may not copy, reproduce, distribute, or publicly share content from Salaryadvisor.com without prior written consent.<br>\n6.2 Salaryadvisor.com reserves the right to modify or remove content, features, or terms at any time without prior notice.<br>\n6.3 Misuse of the website, including hacking, distributing malicious software, or sending spam, is strictly prohibited and may lead to legal action.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c64fd81 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c64fd81\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc25237 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bc25237\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">7. Governing law and disputes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4805446 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4805446\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"translation-block\">7.1 These terms and conditions are governed by Dutch law.<br>\n7.2 Disputes arising from the use of Salaryadvisor.com or these terms will be submitted to the competent court in the Netherlands.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4593c96 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4593c96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f6c113f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f6c113f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">8. Money-back guarantee terms<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03df2d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03df2d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>We offer a money-back guarantee under the following conditions:<\/p><ol><li><strong>No salary increase or improvement in secondary benefits<\/strong><br \/>You qualify for a full refund if, within 7 months of receiving our salary advice report: <strong>7 maanden<\/strong> na het ontvangen van ons adviesrapport:<ul><li>You have not been able to achieve a salary increase or make any changes to secondary employment conditions (such as additional vacation days, higher travel allowance, or a training budget).<\/li><\/ul><\/li><li class=\"translation-block\"><strong>Job change within 7 months\n<\/strong><br>If you <strong>7 maanden na switch employers within 7 months <\/strong> after receiving the salary advice report, you are <strong>not eligible<\/strong> for the money-back guarantee, regardless of your previous employer\u2019s negotiation outcome.<\/li><li class=\"translation-block\"><strong>Retirement within 7 months<\/strong><br>If you  <strong>retire within 7 months,<\/strong> you <strong>cannot claim a refund<\/strong> under the money-back guarantee.<\/li><li><strong>Conditions for reimbursement<\/strong><br \/>To be eligible for the money-back guarantee, you must:<ul><li class=\"translation-block\">Share your most recent payslip (dated no later than 7 months after receiving our advisory report) with us as proof that no changes have been made to your salary or secondary employment conditions.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Exclusions<\/strong><br \/>The money-back guarantee does not apply if:<ul><li>You have not applied the advice and strategies from our advisory report.<\/li><li>You are unable to provide the required documentation (payslip or pension statement).<\/li><li>You have achieved a salary increase or changes in secondary employment conditions within 7 months, regardless of the amount.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Refund procedure<\/strong><ul><li class=\"translation-block\">Submit your request via email to info@salaryadvisor.com, including the required documentation.<\/li><li class=\"translation-block\">We will process your request within 14 business days.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><p>This guarantee ensures transparency and fairness, allowing you to use our services with confidence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0390ed elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c0390ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c383cd8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c383cd8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">9. Contact information<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-840ef4d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"840ef4d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>For questions or concerns, please contact us:<br \/><strong>E-mail<\/strong>: <a href=\"mailto:info@salarisadviseur.nl\">info@salaryadvisor.com<\/a> <br \/><strong>Address: De Baander 7, 3823VK Amersfoort, The Netherlands<\/strong>: De Baander 7, 3823VK Amersfoort<\/p><p class=\"translation-block\">By using the services of Salaryadvisor.com, the user acknowledges that all advice provided is purely informational and that Salaryadvisor.com cannot be held liable for any consequences resulting from the use of this advice. It is the user\u2019s responsibility to seek professional advice when necessary.<\/p><p class=\"translation-block\">These terms constitute the full agreement between the user and Salaryadvisor.com, superseding any previous agreements.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82923e3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"82923e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laatste update: 18-01-2025 Bij Salarisadviseur.nl respecteren en beschermen we jouw privacy. Op deze pagina leggen we uit welke persoonsgegevens we verzamelen, waarom we deze gegevens verwerken, hoe we ze beschermen en welke rechten je hebt. Wij handelen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG\/GDPR). Als je vragen hebt over dit privacybeleid, kun je contact met ons opnemen via de onderstaande contactgegevens. 1. Definities 1.1 Salarisadviseur.nl: De website en het platform waarop advies en informatie over salaris, arbeidsvoorwaarden en aanverwante onderwerpen worden verstrekt.1.2 Gebruiker: Iedere persoon die de website gebruikt, informatie opvraagt, of advies aanvraagt via Salarisadviseur.nl.1.3 Advies: De informatie, richtlijnen of aanbevelingen verstrekt door Salarisadviseur.nl via de website of andere communicatiemiddelen.1.4 Tracking: Het gebruik van technologie\u00ebn zoals cookies om gegevens over het gedrag van gebruikers op de website te verzamelen en te analyseren. 2. Toepasselijkheid 2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, informatie, en adviezen aangeboden via Salarisadviseur.nl.2.2 Door gebruik te maken van Salarisadviseur.nl, verklaart de gebruiker zich akkoord met deze algemene voorwaarden.2.3 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen met Salarisadviseur.nl 3. Advies en informatie 3.1 Alle adviezen verstrekt door Salarisadviseur.nl zijn bedoeld als algemene richtlijnen en kunnen niet worden beschouwd als bindend of juridisch advies.3.2 Salarisadviseur.nl kan niet garanderen dat het advies volledig, juist of geschikt is voor de specifieke situatie van de gebruiker.3.3 Gebruikers blijven zelf verantwoordelijk voor de interpretatie en toepassing van het verstrekte advies.3.4 Salarisadviseur.nl adviseert gebruikers om professioneel advies in te winnen wanneer zij beslissingen nemen op basis van de verstrekte informatie. 4. Aansprakelijkheid 4.1 Salarisadviseur.nl is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade, waaronder verlies van inkomsten, gevolgschade of immateri\u00eble schade, voortvloeiend uit het gebruik van de website of het advies.4.2 Salarisadviseur.nl biedt advies op informele basis en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de gevolgen van beslissingen of acties genomen door de gebruiker.4.3 Salarisadviseur.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor storingen, fouten of vertragingen in de werking van de website, noch voor enige schade als gevolg van dergelijke problemen.4.4 De gebruiker vrijwaart Salarisadviseur.nl tegen alle claims van derden die voortvloeien uit het gebruik van de verstrekte informatie of adviezen. 5. Privacy en gegevensbescherming 5.1 Salarisadviseur.nl respecteert de privacy van gebruikers en verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).5.2 Door gebruik te maken van de website en diensten van Salarisadviseur.nl, stemt de gebruiker in met het verzamelen, opslaan en verwerken van persoonsgegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.5.3 Salarisadviseur.nl gebruikt cookies en trackingtechnologie\u00ebn om het gebruik van de website te analyseren en te verbeteren, en om gerichte advertenties aan te bieden.5.4 De gebruiker geeft toestemming voor het gebruik van gegevens voor tracking- en marketingdoeleinden door Salarisadviseur.nl of door derde partijen die namens Salarisadviseur.nl werken.5.5 Gebruikers kunnen de instellingen voor cookies en tracking beheren via hun browserinstellingen of contact opnemen met Salarisadviseur.nl voor meer informatie. 6. Gebruik van de website 6.1 Het is de gebruiker niet toegestaan om inhoud van Salarisadviseur.nl te kopi\u00ebren, reproduceren, verspreiden, of openbaar te maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.6.2 Salarisadviseur.nl behoudt zich het recht voor om inhoud, functionaliteiten of voorwaarden op elk moment aan te passen of te verwijderen zonder voorafgaande kennisgeving.6.3 Misbruik van de website, zoals hacking, het plaatsen van schadelijke software, of het versturen van spam, wordt strikt verboden en kan leiden tot juridische stappen. 7. Toepasselijk recht en geschillen 7.1 Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.7.2 Geschillen die voortvloeien uit het gebruik van Salarisadviseur.nl of deze voorwaarden worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland. 8. Voorwaarden voor Geld-Terug-Garantie Wij bieden een geld-terug-garantie aan onder de volgende voorwaarden: Geen salarisverhoging of wijziging in secundaire voorwaardenJe komt in aanmerking voor een volledige terugbetaling indien je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport: Geen salarisverhoging hebt weten te realiseren of geen wijzigingen in secundaire arbeidsvoorwaarden hebt weten te bereiken (bijvoorbeeld extra vakantiedagen, hogere reiskostenvergoeding of opleidingsbudget). Wijziging van baan binnen 7 maandenIndien je binnen de periode van 7 maanden na ontvangen adviesrapport besluit om van werkgever te veranderen, komt je niet in aanmerking voor de geld-terug-garantie, ongeacht het resultaat van de onderhandeling bij je vorige werkgever. Pensioen binnen 7 maandenWanneer je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport met pensioen bent gegaan, kun je geen aanspraak maken op de geld-terug-garantie. Voorwaarden voor terugbetalingOm in aanmerking te komen voor de geld-terug-garantie, dien je: Je meest actuele loonstrook (van maximaal 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport) met ons te delen als bewijs dat er geen wijzigingen hebben plaatsgevonden in je loon of secundaire voorwaarden. UitsluitingenDe geld-terug-garantie is niet van toepassing indien: Je geen gebruik hebt gemaakt van de adviezen en strategie\u00ebn uit ons adviesrapport. Je de vereiste documentatie (loonstrook of pensioenverklaring) niet kunt overleggen. Je binnen 7 maanden een salarisverhoging of wijzigingen in secundaire voorwaarden hebt gerealiseerd, ongeacht de hoogte daarvan. Procedure voor terugbetaling Dien je verzoek in via e-mail naar info@salarisadviseur.nl, inclusief de benodigde documentatie. Wij verwerken je aanvraag binnen 14 werkdagen Met deze voorwaarden willen wij transparantie en eerlijkheid waarborgen, zodat je met vertrouwen gebruik kunt maken van onze diensten 9. Contactgegevens Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met:E-mail: info@salarisadviseur.nl Adres: De Baander 7, 3823VK Amersfoort Disclaimer:Door gebruik te maken van de diensten van Salarisadviseur.nl, accepteert de gebruiker dat alle verstrekte adviezen puur informatief zijn en dat Salarisadviseur.nl nooit aansprakelijk kan worden gesteld voor enige gevolgen voortvloeiend uit het gebruik van deze adviezen. Het is de verantwoordelijkheid van de gebruiker om professioneel advies in te winnen, indien nodig. Deze voorwaarden vormen de volledige overeenkomst tussen de gebruiker en Salarisadviseur.nl en vervangen alle eerdere overeenkomsten of afspraken.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1646","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/algemene-voorwaarden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Laatste update: 18-01-2025 Bij Salarisadviseur.nl respecteren en beschermen we jouw privacy. Op deze pagina leggen we uit welke persoonsgegevens we verzamelen, waarom we deze gegevens verwerken, hoe we ze beschermen en welke rechten je hebt. Wij handelen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG\/GDPR). Als je vragen hebt over dit privacybeleid, kun je contact met ons opnemen via de onderstaande contactgegevens. 1. Definities 1.1 Salarisadviseur.nl: De website en het platform waarop advies en informatie over salaris, arbeidsvoorwaarden en aanverwante onderwerpen worden verstrekt.1.2 Gebruiker: Iedere persoon die de website gebruikt, informatie opvraagt, of advies aanvraagt via Salarisadviseur.nl.1.3 Advies: De informatie, richtlijnen of aanbevelingen verstrekt door Salarisadviseur.nl via de website of andere communicatiemiddelen.1.4 Tracking: Het gebruik van technologie\u00ebn zoals cookies om gegevens over het gedrag van gebruikers op de website te verzamelen en te analyseren. 2. Toepasselijkheid 2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, informatie, en adviezen aangeboden via Salarisadviseur.nl.2.2 Door gebruik te maken van Salarisadviseur.nl, verklaart de gebruiker zich akkoord met deze algemene voorwaarden.2.3 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen met Salarisadviseur.nl 3. Advies en informatie 3.1 Alle adviezen verstrekt door Salarisadviseur.nl zijn bedoeld als algemene richtlijnen en kunnen niet worden beschouwd als bindend of juridisch advies.3.2 Salarisadviseur.nl kan niet garanderen dat het advies volledig, juist of geschikt is voor de specifieke situatie van de gebruiker.3.3 Gebruikers blijven zelf verantwoordelijk voor de interpretatie en toepassing van het verstrekte advies.3.4 Salarisadviseur.nl adviseert gebruikers om professioneel advies in te winnen wanneer zij beslissingen nemen op basis van de verstrekte informatie. 4. Aansprakelijkheid 4.1 Salarisadviseur.nl is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade, waaronder verlies van inkomsten, gevolgschade of immateri\u00eble schade, voortvloeiend uit het gebruik van de website of het advies.4.2 Salarisadviseur.nl biedt advies op informele basis en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de gevolgen van beslissingen of acties genomen door de gebruiker.4.3 Salarisadviseur.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor storingen, fouten of vertragingen in de werking van de website, noch voor enige schade als gevolg van dergelijke problemen.4.4 De gebruiker vrijwaart Salarisadviseur.nl tegen alle claims van derden die voortvloeien uit het gebruik van de verstrekte informatie of adviezen. 5. Privacy en gegevensbescherming 5.1 Salarisadviseur.nl respecteert de privacy van gebruikers en verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).5.2 Door gebruik te maken van de website en diensten van Salarisadviseur.nl, stemt de gebruiker in met het verzamelen, opslaan en verwerken van persoonsgegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.5.3 Salarisadviseur.nl gebruikt cookies en trackingtechnologie\u00ebn om het gebruik van de website te analyseren en te verbeteren, en om gerichte advertenties aan te bieden.5.4 De gebruiker geeft toestemming voor het gebruik van gegevens voor tracking- en marketingdoeleinden door Salarisadviseur.nl of door derde partijen die namens Salarisadviseur.nl werken.5.5 Gebruikers kunnen de instellingen voor cookies en tracking beheren via hun browserinstellingen of contact opnemen met Salarisadviseur.nl voor meer informatie. 6. Gebruik van de website 6.1 Het is de gebruiker niet toegestaan om inhoud van Salarisadviseur.nl te kopi\u00ebren, reproduceren, verspreiden, of openbaar te maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.6.2 Salarisadviseur.nl behoudt zich het recht voor om inhoud, functionaliteiten of voorwaarden op elk moment aan te passen of te verwijderen zonder voorafgaande kennisgeving.6.3 Misbruik van de website, zoals hacking, het plaatsen van schadelijke software, of het versturen van spam, wordt strikt verboden en kan leiden tot juridische stappen. 7. Toepasselijk recht en geschillen 7.1 Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.7.2 Geschillen die voortvloeien uit het gebruik van Salarisadviseur.nl of deze voorwaarden worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland. 8. Voorwaarden voor Geld-Terug-Garantie Wij bieden een geld-terug-garantie aan onder de volgende voorwaarden: Geen salarisverhoging of wijziging in secundaire voorwaardenJe komt in aanmerking voor een volledige terugbetaling indien je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport: Geen salarisverhoging hebt weten te realiseren of geen wijzigingen in secundaire arbeidsvoorwaarden hebt weten te bereiken (bijvoorbeeld extra vakantiedagen, hogere reiskostenvergoeding of opleidingsbudget). Wijziging van baan binnen 7 maandenIndien je binnen de periode van 7 maanden na ontvangen adviesrapport besluit om van werkgever te veranderen, komt je niet in aanmerking voor de geld-terug-garantie, ongeacht het resultaat van de onderhandeling bij je vorige werkgever. Pensioen binnen 7 maandenWanneer je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport met pensioen bent gegaan, kun je geen aanspraak maken op de geld-terug-garantie. Voorwaarden voor terugbetalingOm in aanmerking te komen voor de geld-terug-garantie, dien je: Je meest actuele loonstrook (van maximaal 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport) met ons te delen als bewijs dat er geen wijzigingen hebben plaatsgevonden in je loon of secundaire voorwaarden. UitsluitingenDe geld-terug-garantie is niet van toepassing indien: Je geen gebruik hebt gemaakt van de adviezen en strategie\u00ebn uit ons adviesrapport. Je de vereiste documentatie (loonstrook of pensioenverklaring) niet kunt overleggen. Je binnen 7 maanden een salarisverhoging of wijzigingen in secundaire voorwaarden hebt gerealiseerd, ongeacht de hoogte daarvan. Procedure voor terugbetaling Dien je verzoek in via e-mail naar info@salarisadviseur.nl, inclusief de benodigde documentatie. Wij verwerken je aanvraag binnen 14 werkdagen Met deze voorwaarden willen wij transparantie en eerlijkheid waarborgen, zodat je met vertrouwen gebruik kunt maken van onze diensten 9. Contactgegevens Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met:E-mail: info@salarisadviseur.nl Adres: De Baander 7, 3823VK Amersfoort Disclaimer:Door gebruik te maken van de diensten van Salarisadviseur.nl, accepteert de gebruiker dat alle verstrekte adviezen puur informatief zijn en dat Salarisadviseur.nl nooit aansprakelijk kan worden gesteld voor enige gevolgen voortvloeiend uit het gebruik van deze adviezen. Het is de verantwoordelijkheid van de gebruiker om professioneel advies in te winnen, indien nodig. Deze voorwaarden vormen de volledige overeenkomst tussen de gebruiker en Salarisadviseur.nl en vervangen alle eerdere overeenkomsten of afspraken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/algemene-voorwaarden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"salarisadviseur.nl\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-17T05:15:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/algemene-voorwaarden\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/algemene-voorwaarden\\\/\",\"name\":\"Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-28T11:27:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-17T05:15:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/algemene-voorwaarden\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/algemene-voorwaarden\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/algemene-voorwaarden\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Algemene voorwaarden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/\",\"name\":\"salarisadviseur.nl\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#organization\",\"name\":\"salarisadviseur.nl\",\"url\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/SA_logo_blauw.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/SA_logo_blauw.png\",\"width\":1201,\"height\":284,\"caption\":\"salarisadviseur.nl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/salarisadviseur.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/algemene-voorwaarden\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl","og_description":"Laatste update: 18-01-2025 Bij Salarisadviseur.nl respecteren en beschermen we jouw privacy. Op deze pagina leggen we uit welke persoonsgegevens we verzamelen, waarom we deze gegevens verwerken, hoe we ze beschermen en welke rechten je hebt. Wij handelen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG\/GDPR). Als je vragen hebt over dit privacybeleid, kun je contact met ons opnemen via de onderstaande contactgegevens. 1. Definities 1.1 Salarisadviseur.nl: De website en het platform waarop advies en informatie over salaris, arbeidsvoorwaarden en aanverwante onderwerpen worden verstrekt.1.2 Gebruiker: Iedere persoon die de website gebruikt, informatie opvraagt, of advies aanvraagt via Salarisadviseur.nl.1.3 Advies: De informatie, richtlijnen of aanbevelingen verstrekt door Salarisadviseur.nl via de website of andere communicatiemiddelen.1.4 Tracking: Het gebruik van technologie\u00ebn zoals cookies om gegevens over het gedrag van gebruikers op de website te verzamelen en te analyseren. 2. Toepasselijkheid 2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, informatie, en adviezen aangeboden via Salarisadviseur.nl.2.2 Door gebruik te maken van Salarisadviseur.nl, verklaart de gebruiker zich akkoord met deze algemene voorwaarden.2.3 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen met Salarisadviseur.nl 3. Advies en informatie 3.1 Alle adviezen verstrekt door Salarisadviseur.nl zijn bedoeld als algemene richtlijnen en kunnen niet worden beschouwd als bindend of juridisch advies.3.2 Salarisadviseur.nl kan niet garanderen dat het advies volledig, juist of geschikt is voor de specifieke situatie van de gebruiker.3.3 Gebruikers blijven zelf verantwoordelijk voor de interpretatie en toepassing van het verstrekte advies.3.4 Salarisadviseur.nl adviseert gebruikers om professioneel advies in te winnen wanneer zij beslissingen nemen op basis van de verstrekte informatie. 4. Aansprakelijkheid 4.1 Salarisadviseur.nl is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade, waaronder verlies van inkomsten, gevolgschade of immateri\u00eble schade, voortvloeiend uit het gebruik van de website of het advies.4.2 Salarisadviseur.nl biedt advies op informele basis en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de gevolgen van beslissingen of acties genomen door de gebruiker.4.3 Salarisadviseur.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor storingen, fouten of vertragingen in de werking van de website, noch voor enige schade als gevolg van dergelijke problemen.4.4 De gebruiker vrijwaart Salarisadviseur.nl tegen alle claims van derden die voortvloeien uit het gebruik van de verstrekte informatie of adviezen. 5. Privacy en gegevensbescherming 5.1 Salarisadviseur.nl respecteert de privacy van gebruikers en verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).5.2 Door gebruik te maken van de website en diensten van Salarisadviseur.nl, stemt de gebruiker in met het verzamelen, opslaan en verwerken van persoonsgegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.5.3 Salarisadviseur.nl gebruikt cookies en trackingtechnologie\u00ebn om het gebruik van de website te analyseren en te verbeteren, en om gerichte advertenties aan te bieden.5.4 De gebruiker geeft toestemming voor het gebruik van gegevens voor tracking- en marketingdoeleinden door Salarisadviseur.nl of door derde partijen die namens Salarisadviseur.nl werken.5.5 Gebruikers kunnen de instellingen voor cookies en tracking beheren via hun browserinstellingen of contact opnemen met Salarisadviseur.nl voor meer informatie. 6. Gebruik van de website 6.1 Het is de gebruiker niet toegestaan om inhoud van Salarisadviseur.nl te kopi\u00ebren, reproduceren, verspreiden, of openbaar te maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.6.2 Salarisadviseur.nl behoudt zich het recht voor om inhoud, functionaliteiten of voorwaarden op elk moment aan te passen of te verwijderen zonder voorafgaande kennisgeving.6.3 Misbruik van de website, zoals hacking, het plaatsen van schadelijke software, of het versturen van spam, wordt strikt verboden en kan leiden tot juridische stappen. 7. Toepasselijk recht en geschillen 7.1 Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.7.2 Geschillen die voortvloeien uit het gebruik van Salarisadviseur.nl of deze voorwaarden worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland. 8. Voorwaarden voor Geld-Terug-Garantie Wij bieden een geld-terug-garantie aan onder de volgende voorwaarden: Geen salarisverhoging of wijziging in secundaire voorwaardenJe komt in aanmerking voor een volledige terugbetaling indien je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport: Geen salarisverhoging hebt weten te realiseren of geen wijzigingen in secundaire arbeidsvoorwaarden hebt weten te bereiken (bijvoorbeeld extra vakantiedagen, hogere reiskostenvergoeding of opleidingsbudget). Wijziging van baan binnen 7 maandenIndien je binnen de periode van 7 maanden na ontvangen adviesrapport besluit om van werkgever te veranderen, komt je niet in aanmerking voor de geld-terug-garantie, ongeacht het resultaat van de onderhandeling bij je vorige werkgever. Pensioen binnen 7 maandenWanneer je binnen 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport met pensioen bent gegaan, kun je geen aanspraak maken op de geld-terug-garantie. Voorwaarden voor terugbetalingOm in aanmerking te komen voor de geld-terug-garantie, dien je: Je meest actuele loonstrook (van maximaal 7 maanden na het ontvangen van ons adviesrapport) met ons te delen als bewijs dat er geen wijzigingen hebben plaatsgevonden in je loon of secundaire voorwaarden. UitsluitingenDe geld-terug-garantie is niet van toepassing indien: Je geen gebruik hebt gemaakt van de adviezen en strategie\u00ebn uit ons adviesrapport. Je de vereiste documentatie (loonstrook of pensioenverklaring) niet kunt overleggen. Je binnen 7 maanden een salarisverhoging of wijzigingen in secundaire voorwaarden hebt gerealiseerd, ongeacht de hoogte daarvan. Procedure voor terugbetaling Dien je verzoek in via e-mail naar info@salarisadviseur.nl, inclusief de benodigde documentatie. Wij verwerken je aanvraag binnen 14 werkdagen Met deze voorwaarden willen wij transparantie en eerlijkheid waarborgen, zodat je met vertrouwen gebruik kunt maken van onze diensten 9. Contactgegevens Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met:E-mail: info@salarisadviseur.nl Adres: De Baander 7, 3823VK Amersfoort Disclaimer:Door gebruik te maken van de diensten van Salarisadviseur.nl, accepteert de gebruiker dat alle verstrekte adviezen puur informatief zijn en dat Salarisadviseur.nl nooit aansprakelijk kan worden gesteld voor enige gevolgen voortvloeiend uit het gebruik van deze adviezen. Het is de verantwoordelijkheid van de gebruiker om professioneel advies in te winnen, indien nodig. Deze voorwaarden vormen de volledige overeenkomst tussen de gebruiker en Salarisadviseur.nl en vervangen alle eerdere overeenkomsten of afspraken.","og_url":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/algemene-voorwaarden\/","og_site_name":"salarisadviseur.nl","article_modified_time":"2025-03-17T05:15:31+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/algemene-voorwaarden\/","url":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/algemene-voorwaarden\/","name":"Algemene voorwaarden - salarisadviseur.nl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#website"},"datePublished":"2025-01-28T11:27:35+00:00","dateModified":"2025-03-17T05:15:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/algemene-voorwaarden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/salarisadviseur.nl\/algemene-voorwaarden\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/algemene-voorwaarden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Algemene voorwaarden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#website","url":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/","name":"salarisadviseur.nl","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#organization","name":"salarisadviseur.nl","url":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SA_logo_blauw.png","contentUrl":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SA_logo_blauw.png","width":1201,"height":284,"caption":"salarisadviseur.nl"},"image":{"@id":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1646"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4313,"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1646\/revisions\/4313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/salarisadviseur.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}